働き方・生き方 「静かな退職」が当たり前の時代に｜年功序列と“報われなさ”に気づいた瞬間とは
静かな退職が“当たり前”になりつつある背景には、個人の怠慢ではなく、評価されない職場構造と旧体質が根強く残る会社文化があります。この記事では、にくえださん自身の体験から、その根本的な原因と静かな退職に至るまでの葛藤、そして今、働き方を見つめ直す理由を綴ります。
働き方・生き方
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働き方・生き方 「静かに辞める」だけでは危ない？｜自己研鑽しない“静かな退職”の末路とは
「静かに辞める」という選択をした後、何も行動しなければ、キャリアもスキルも停滞したまま。この記事では、にくえださん自身の視点から、“何もしない静かな退職”のリスクを正直に語り、そこから見えた未来の選択肢（副業・自己投資など）について提案します。
働き方・生き方 「静かに辞める人」が増える理由｜“評価されない職場”に心が折れる瞬間とは
「静かな退職（Quiet Quitting）」という言葉が注目される中、評価されない毎日に限界を感じた人が増えています。この記事では、“静かに辞める”という行動の裏にあるリアルな心理と、にくえださんの体験を通じて「それでも前を向く道」を見つけるヒントを紹介します。
働き方・生き方 職場で評価されない人の特徴と対処法｜真面目な人ほど損をする理由
「真面目に働いてるのに、なぜか評価されない…」そんな不公平を感じている人へ。この記事では、実体験をもとに“評価されない人の特徴”とその対処法、さらに理不尽な職場評価から脱するための選択肢をお伝えします。副業や視野の広げ方についても触れ、自分らしい評価を取り戻すためのヒントをまとめました。
働き方・生き方 評価されない職場に限界を感じて…私が副業で“自分で稼ぐ”と決めた理由
頑張っても評価されない職場に限界を感じた私が、副業で人生を切り開こうと決意した実体験を語ります。