オンライン診断

静かな退職に挑戦しても、つい人のフォローをしてしまう。最低限に抑えるつもりが、性分で手が動く。そんな「できない人」は、弱さではなく“人を大切にできる強み”の持ち主です。今の職場で損をしているだけ。自己理解→価値観マッチ→地域特化の相談という3ステップで、優しさが評価される環境に移る方法を、体験とともに具体的にまとめました。